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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Immobilienmanager (m/w/d)

zur Besetzung einer Vollzeitstelle für den Geschäftsbereich „Technisches Bauamt und Liegenschaften“.

Mit dieser Stelle bietet die Stadt Unterschleißheim eine Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient und mit der Sie an der Schaffung von dringend benötigtem, bezahlbarem Wohnraum unmittelbar beteiligt sind.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Koordination und Umsetzung des Grundsatzbeschlusses zur Baulandentwicklung (SoBoN) der Stadt Unterschleißheim (einsehbar unter www.unterschleissheim.de)
• Koordination von Immobilientransaktionen
• Einholung von Gutachten zur Bewertung von Immobilien
• Abstimmung, Vorbereitung und Teilnahme an Beurkundungen
• Eigenständige Stellung von Vermessungsanträgen mit Vollzugsüberwachung
• Bestellung von dinglichen Rechten
• Pflege von Grundstücksdatenbanken (GIS, CAFM)
• Koordination des Vertragsmanagements (Digitalisierung, Überwachung, Vertragsverwaltung und Vertragsarchivierung) 
• Erstellen von Sachvorträgen und Teilnahme an Sitzungen städtischer Gremien (insb. Hauptausschuss, Stadtrat)
  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (w/m/d), Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (AL/BL II), Immobilienfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, immobilienspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Immobilientransaktionen
• Kenntnisse auf dem Gebiet kommunale Baulandmodelle, Immobilienwertermittlung und Investitionsrechnungen sowie im Baurecht sind vorteilhaft 
• CAFM- und GIS-Kenntnisse sind wünschenswert
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen sowie Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insb. Outlook, Excel, Word)
  

Gerne sind wir bereit, eine berufsbegleitende Weiterbildung z. B. zum Immobilienfachwirt (w/m/d) oder ein immobilienspezifisches Studium zu unterstützen.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Beutel, Tel. 089 31009 197. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Reiner, Tel. 089 31009 108.

Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 10.04.2023 über unser Bewerberportal zukommen.